Video's

  • 15 april 2014

    Auteur: 
    Tessa Dikker

     

    Hoe voed je zelf op?

    De kleur van het supermarkt logo
    Deze keer was zijn dochter er. Ik ontmoette haar vader tijdens de opening van Oostpoort in de eveneens net geopende supermarkt tegenover het MuzyQ gebouw. We stonden beide bij het koffie apparaat en terwijl hij me hielp met het verkrijgen van een plastic bekertje raakten we aan de praat. Over de veranderingen in de buurt, over zijn kinderen, zijn werk en over opvoeden. Over vooroordelen en over de het felle geel van het logo van de supermarkt. Ik luisterde aandachtig naar zijn analyse van de buurt en vroeg hem of hij interesse had om deel te nemen aan de wijkacademie opvoeden. Ik kreeg zijn telefoonnummer.

    We spreken voor een kennismakingsgesprek af bij hem thuis en daar ontmoet ik ook zijn lieve vrouw, zijn nichtje en zijn dochter. De rest van zijn kinderen is nog op school. Terwijl we met z’n allen op een lange, met gele stof bekleedde, bank zitten praten we honderduit: over de buurt, jongerenwerkloosheid en de over Wijkacademie Opvoeden. Maar ook vertelt hij over de keer dat zijn buurvrouw dacht dat hij een inbreker was toen hij het beneden raam aan het repareren was. En over de keer dat hij met zijn eigen defecte brommer aan de hand naar huis liep en door een agent werd aangehouden met de vraag wat er allemaal aan de hand was. Hij wil zich wel inzetten voor de buurt. Ook middels de Wijkacademie. De aankomende bijeenkomst is hij echter verhinderd, maar zijn dochter kan wel. En dat gebeurt.

    Ik zou een hele goede vader zijn geweest
    Niet alleen zijn dochter is nieuw deze keer. Een andere moeder komt ook voor de eerste keer aanschuiven bij de Wijkacademie en vanuit Diversiteitsland komt de nieuwe stagiaire mee deze keer: Serkan. Vader van twee kinderen.

    Iedereen stelt zich voor aan de nieuwelingen. “Ik heb zelf geen kinderen maar ik zou wel een hele goede vader zijn geweest” zegt onze opvoeder zonder kinderen. Iedereen geeft er blijk van zich dat heel goed te kunnen voorstellen en bovendien…. dit is precies waar de wijkacademie over gaat: Iedereen is opvoeder.

    Het is dezelfde opvoeder man die tijdens de afgelopen bijeenkomst opmerkte dat hij helemaal niet wist wat er vandaag de dag op scholen allemaal geleerd wordt. En het is deze man die in is gegaan op de uitnodiging van een van de moeders om een keer op de school van haar zoon te komen kijken. “Het was heel leuk, de leerlingen zelf gaven mij een rondleiding. Het leek me een hele fijne school”.

     

     

    Uw dochter heeft een achterstand want haar ouders zijn allochtoon
    Het onderwerp onderwijs wordt meteen omhelst. “Welke school was dat dan?!” vraagt een moeder fel. Op de lagere school waar haar dochter zit werd haar namelijk tijdens een oudergesprek verteld dat haar dochter een achterstand heeft, “omdat ze allochtone ouders heeft”. Het valt even stil. Voor sommigen is het herkenbaar. “Ja. En dan wordt iedereen maar afgescheept naar het VMBO” reageert een andere moeder. Nog meer horror verhalen over het onderwijs en de zin en onzin van de citotoets, gefrustreerde leraren, witte en zwarte scholen,  grote klassen, discriminatie, ouderbetrokkenheid en het lamslaan van creativiteit van kinderen volgen. We hebben hier zeker een belangrijk en prangend thema te pakken en we stellen ons direct ook de vraag wat we hiermee als Wijkacademie gaan doen. “We moeten een conferentie organiseren” zegt een boze vader, “samen met de leerlingen. We moeten ervoor zorgen dat er meer aandacht komt voor de individuele leerling”. We besluiten met z’n allen dat we het thema onderwijs belangrijk vinden en dat we hier een volgende keer op door gaan.

    Als we hebben afgesproken dat je niet boos wordt dan word je ook niet boos
    We zetten het gesprek voort. Iedereen heeft thuis aan het eigen kind gevraagd wat ze van hen vinden als opvoeder. Wat vinden ze goed? en wat ze anders zouden willen?

    De uitspraken van de kinderen worden op verschillende post-its geschreven en aan de muur gehangen. Een derde post-it wordt gereserveerd voor wat de ouders zelf van de uitspraken van hun kinderen vinden. Het lijkt erop dat de meeste kinderen heel positief zijn over de manier waarop hun ouders hen hebben opgevoed. “We praten veel”, “Er is veel geduld”, “Je bent lief”, “Streng maar rechtvaardig”, “Je staat altijd voor me klaar” en “Als je afspreekt om niet boos te worden dan word je ook niet boos”. Maar weinig kinderen lijken de opvoedstijl van hun ouders niet te waarderen of te willen veranderen. We lezen “misschien iets te zorgzaam” , “je bent niet altijd duidelijk” en “te streng”. We reflecteren erop en de ouders begrijpen de reactie van hun kind, maar blijven staan achter hun zorgzaam-, of strengheid.  

     

     

    Kriebeldood
    Je zou haast denken dat de ouders van Wijkacademie het geheim van een goede opvoeding kennen gezien het gemak waarmee hun kinderen hen complimenten geven en eigenlijk niets aan de opvoedingsstijl van hun ouders willen veranderen. De nieuwe moeder heeft haar dochter even gewhatsappt: “ha! Ze vindt mij ook te streng soms”.  

    We kijken een filmpje over ‘Het geheim van een goede opvoeding’, iedereen schrijft gretig mee. Als we de ouders zelf vragen naar het geheim van een goede opvoeding, zegt een van de ouders dat ze dit het wel pretentieus vindt om te praten over ‘het geheim van een goede opvoeding’: “dat kan ik toch niet zeggen. Ik kan toch niet pretenderen dat ik het allemaal weet?!”.  Maar deze moeder denkt wel dat het heel belangrijk is om andere ook de ruimte te geven om jouw kind op te voeden. Iedereen verzamelt vijf kernbegrippen die volgens hen horen bij het geheim van een goede opvoeding. We hangen ze op de muur en bespreken en groeperen ze. Uiteindelijk komen we met z’n allen op een top tien:

    1. Vrijheid en ruimte geven
    2. Zelfontwikkeling toestaan en stimuleren
    3. Meegroeien met je kind
    4. Raad vragen (observeren)
    5. Grenzen stellen
    6. Veiligheid bieden
    7. Aandacht geven
    8. Sociale ontwikkeling stimuleren
    9. Kriebeldood
    10. Flexibel zijn

    Met ‘kriebeldood’ bedoelen we dat je als ouder zo nu en dan ook even helemaal niet serieus hoeft te zijn en gewoon lekker gek kan doen met je kind. Dat verzet de zinnen en bevordert de creativiteit.

    Elke kernwaarde levert een korte discussie op. Zo vindt een moeder ‘grenzen stellen’ helemaal niet belangrijk: ‘’grenzen moeten juist overtreden worden, zo leer je en ontwikkel je jezelf!”. Hierover is de groep verdeeld. Want natuurlijk leer je door vallen en opstaan maar het moet wel beperkt blijven, “ik wil gewoon niet dat mijn kind met vuur speelt”.

     

     

    De bijeenkomst vliegt weer voorbij. Ik ben blij dat opnieuw belangrijke thema’s zijn benoemd. Terwijl ik de post-its van de muur trek en naar onze lijst met de tien geheimen achter een goede opvoeding constateer ik dat eigenlijk alle kernwaarden zijn afgeleid van ‘veiligheid bieden’ en ‘vertrouwen genereren’. Ook denk ik terug aan de vogelaar in onze groep die regelmatig vergelijkingen maakt met de vogelwereld als het over opvoeden gaat. “In de vogelwereld zijn er vogels die maar één ei leggen en dat kuiken wordt heel lang opgevoed”. Ik denk aan mijn moeder en aan haar twee kuikens: mijn zus en ik . Ik heb nog steeds het gevoel dat mijn moeder mij aan het opvoeden is, zeker als het gaat om ‘veiligheid en vertrouwen’. Want uiteindelijk (en natuurlijk in het meest ideale geval) zijn je ouders dat voor altijd: een ‘safe haven’ (mokum) van veiligheid en vertrouwen. 

  • Cursus voor professionals

    In Haarlem, Den Haag en Amsterdam bestaan Wijkacademies Opvoeden. Deze wijkacademies worden gedragen door kerngroepen van ouders en soms ook jongeren. Zij spreken met elkaar over belangrijke opvoedthema’s en bedenken plannen om de onderwerpen die zij belangrijk vinden op een aantrekkelijke manier in hun wijk aan de orde te stellen.

    De Wijkacademies worden ondersteund door de stichting BMP en lokale partners. Vanaf oktober 2015 zal de rol van BMP worden overgenomen door professionals van bestaande instellingen uit de omgeving van de Wijkacademies. Vanaf die datum gaat er in de drie experiment-gemeentes ook een tweede Wijkacademie Opvoeden van start.

    Om professionals van Centra Voor Jeugd en Gezin, Ouder-en-Kind teams, Opbouwwerk, Sociale Wijkteams, en dergelijke voor te bereiden op het ondersteunen van Wijkacademies opvoeden organiseert de stichting BMP in samenwerking met Lotus&Tulip een speciale cursus.

    Inschrijven voor de cursus kan tot 10 september 2014 door een e-mail met motivatie en CV te sturen aan: opvoeden@stichtingbmp.nl o.v.v cursus voor professionals

    Doel van de cursus

    Het vergroten en versterken van de handelingsmogelijkheden van professionals om langdurige netwerken van ouders en jongeren rond het thema opvoeden op wijk- en buurtniveau te stimuleren en de ondersteunen.

    Profiel deelnemers:

    HBO niveau en minimaal vier jaar werkervaring 

    Uitgangspunten

    • Werken op basis van de verhalen van mensen zelf
    • Procesmatige benadering
    • Programmatisch en productgericht werken
    • Gelijkwaardigheid van betrokkenen

    Resultaten

    Deelnemers leren aan de hand van praktijkoefeningen, theoretische inzichten en onderlinge uitwisseling, nieuwe methodieken en benaderingen om het gesprek van ouders (en jongeren) over opvoeden te ondersteunen, zonder zelf de regie over te nemen.

    Na het traject zijn deelnemers in staat om:

    • Netwerken op lokaal niveau op te zetten, te bundelen en samen te laten werken
    • Groepsprocessen met ouders en jongeren methodisch te begeleiden
    • Signalen van ouders en jongeren te vertalen naar beleid en activiteiten
    • Creatieve dwarsverbanden te leggen tussen betrokkenen,
    • Uw persoonlijke visie, attitude en gedrag over het voetlicht te brengen
    • Te werken van uit een integrale aanpak
    • De meerwaarde van diversiteit te benutten
    • Uw eigen kwaliteiten, mogelijkheden en valkuilen te benoemen
    • Beter om te gaan met de uitdagingen van deze tijd

    Voor meer informatie: 

  • GoHardCrew rap over Opvoeden

    De rapgroep GoHardCrew uit de Schilderswijk maakte speciaal voor het project Wijkacademies Opvoeden en meer een rap over opvoeden. Tijdens de inspiratieochtend van 22 mei was de rap voor het eerst te horen.

    Mic-E:
    Ff serieus laat je mening gast
    Ik ben zo een type die het eerste aantrekt wat die ziet in zijn kledingkast
    Wel eens een rainy day, maar blijf een positieveling
    Ja dat zie je in als je je vasthoud aan je vriendenkring
    Vrienden bestaan niet dat zijn levenslange leugens
    Want zonder mensen om je heen bestaan er geen tijden van vreugde
    Soms dwing ik de respect af, maar MiC-E die showt echt love
    En werken voor me toekomst wil niet eindigen met handcuffs
    Ben je een mocro, anti, suri I don't give a damn
    Mijn bepaling ligt niet bij uiterlijk maar het intelect
    Ik laat stoere mensen 'beefen' op het internet
    Ondertussen kom ik verder omdat ik de juiste zinnen zet
    Mijn verleden geeft de reden, dat ik tevreden
    door het leven kan lopen, want je weet niet hoe het leven zal lopen
    Vele ogen worden geopend hier door mij
    Waren er meer tata's als mij was racisme zo voorbij
     
    Salim:
    born in de 90's, nu 24 jaar
    en mn moeder ben ik eeuwig dankbaar
    had ik moeder nodig was ze daar
    in goede, slechte tijden stond ze klaar
    eerst was ik klein maar nu ben ik groot
    en mn vader, die was er ook
    was ik broke, kreeg ik do, schreef ik dood, hij was bang dat ik zou handelen in dope
    voor domme dingen werd ik aangepakt
    voor die stomme dingen vrijheid afgepakt
    voor sommige dingen werd ik hard gestraft
    spijt, spijt komt altijd achteraf
    blij dat ik al die dingen heb gedaan
    had ik een goede baan of werken op de streets
    wie kan vertellen waar ik had gestaan
    een dak boven mn hoofd en werken op de streets
    maar ik zit weer op school en ik heb werk
    ik doe mn best ja die jongen die staat sterk
    in mijn schoenen doe dingen op eigen kracht
    vergeet alleen niet wie mij heeft grootgebracht...mijn ouders
     
    Zengene:
    Kijk om me heen zie niemand die het heeft gemaakt, 
    Dus de 'youngin' heeft nooit een voorbeeld gehad
     
    Men wat weet je van die dagen zonder water uit de kraan enige water wat je hebt is van je tranen.
    Maar ik kon het niet bij laten, nee ik nam het mee,
    Nee ik nam het mee just in case dat ik vergeet
    Waar ik vandaan kom en waar een nigga is geweest.
    Kijk met wie je breekt velen mannen die zijn fake.
    Ik had vroeger velen matties maar nu heb ik er maar twee.
    Ik en ik alleen.
    Voor de rest heb ik broeders, 
    weet wie je bent als ik je naam niet hoef te noemen.
    Altijd wat in petto , ik ben altijd op mn hoede
    altijd aan het loekoe voor condoekoe want heb openstaande boetes.
    want heb openstaande boetes 
    altijd op de loekoe voor condoekoe want heb openstaande boetes.
    Maar die openstaande boetes doet me niks zolang me maag vol zit mogen ze me blijven zoeken, 
    We zijn aan het djoenen, 
    Onderweg naar de djoen onder weg naar de djoen, 
    Van de djoen onderweg naar de shop van de shop onderweg naar de booth
    Onderweg naar de booth onderweg naar de booth
     
  • Dubbele AMWAHT certificaatuitreiking

      

    Op 20 juni is het dubbel feest. Dan worden de certificaten uitgereikt aan de AMWAHT-cursisten in zowel Utrecht als Amsterdam Noord.

    In Utrecht werden de AMWAHT-deelnemers opgeleid door Stichting Mantelzorg, in Amsterdam Noord door Stichting Doras. De certificaten worden in Utrecht uitgereikt aan 15 cursisten door wethouder Jongerius in het Stadhuis, vanaf 15.30 uur. In Amsterdam Noord ontvangen 8 deelnemers hun certificaat uit handen van Will van Schendel, directeur van Stichting Doras, bij Doras in de Statenjachtstraat 2. Daar begint het officiele programma om 14.30 uur.

  • Voortgangsbericht Wijkacademies Opvoeden en meer

    Auteur: 
    Lone von Meyenfeldt

    Het voortgangsbericht Wijkacademies opvoeden verhaalt over de ontwikkelingen in de Wijkacademie Schalkwijk, Amsterdam Oost en Schilderswijk. In het tweede deel van dit bericht leest u over de landelijke lijn van het project en het programma voor de komende periode.

  • Wijkacademies Opvoeden en meer

    Opvoeden is een zaak van alledag, maar we praten er weinig over. In Amsterdam, Haarlem en Den Haag zijn Wijkacademies Opvoeden gestart. Hier komen ouders samen om te praten over hun ervaringen en plannen te maken voor hun eigen wijk. Ze worden ondersteunt door lokale organisaties en stichting BMP. Een uniek experiment.

  • Laat ik je eens wat vertellen

    Kinderen van allochtone komaf krijgen vaak een te laag schooladvies. Uit voorzichtigheid kiezen leerkrachten en scholen er voor om in twijfelgevallen een allochtoon kind een lager advies, of een plek in een lagere opleiding, te geven. Dit gebeurt vanuit het idee dat een kind daarmee de kans krijgt zichzelf te bewijzen.
    De vraag is of het klopt dat die steun vanuit thuis er niet is. De vraag is ook wat het met een kind doet als het een lager advies krijgt dan verwacht.
    In dit boekje staan verhalen van ouders die merken dat hun kind niet het juiste advies of de juiste plek krijgt.
    Ook is er het verhaal van een moeder die zelf een verkeerd advies kreeg. En er is het verhaal van een ouder die andere ouders steunt bij het veroveren van inzicht en kennis in hoe het ingewikkelde Nederlandse schoolsysteem werkt. Twee meisjes stuurden spontaan hun verhaal over hun strenge juf in.
    De verhalen zijn verzameld in het kader van de Wijkacademie Opvoeden in de Schalkwijk, een naoorlogse Haarlemse wijk. Ze zijn bedoeld om de tongen los te maken en ouders uit te nodigen om, met elkaar en met scholen in en om de wijk, in gesprek te gaan over hun ervaringen.
     
    Het boekje is voor € 2,50 te bestellen (exclusief verzendkosten).
  • Eerste voortgangsbericht Ongekend bijzonder

    Het eerste voortgangsbericht van het project, over de periode oktober 2013 – maart 2014,  is verschenen. Het geeft allerlei doorkijkjes over de afgelopen maanden: De Ouverture – de aftrap van het project, het voorbereidend veldonderzoek door Bureau Wijkwiskunde, bijeenkomsten van de landelijke expertgroep en de stedelijke stuurgroepen, het historisch onderzoek en veel meer.

     
  • Studiemiddag: Aan de slag met moeilijk bereikbare mantelzorgers

    Auteur: 
    Gerben Kroese

    In uw dagelijkse praktijk houdt u zich bezig met het ontwikkelen, aanbieden en/of uitvoeren van ondersteuning aan mantelzorgers. Hoewel het ondersteuningsaanbod voor mantelzorgers divers is, bereikt het lang niet iedereen. Zoekt u naar nieuwe manieren om mensen bij uw activiteiten te betrekken? Kom op maandag 19 mei a.s. naar onze studiemiddag en maak kennis met een beproefde methode die u hierbij kan helpen. Alle Mantelzorgers Werken Aan Hun Toekomst (AMWAHT) is een beproefde methode om moeilijk bereikbare groepen mantelzorgers te activeren en hun zelfsturend vermogen te vergroten. De methode voorziet in een opleiding en een praktijkdeel. In het praktijkdeel bereiken de opgeleide mantelzorgers op hun beurt weer andere mantelzorgers.

    Werken aan de toekomst

    De methode AMWAHT is een ontwikkeltraject voor mantelzorgers waarmee beleidsmakers en professionals die met lastig bereikbare mantelzorgers werken aan de slag kunnen. De afgelopen jaren is de methode door de stichting Bevordering Maatschappelijke Participatie (BMP) ontwikkeld en uitgezet in diverse steden. Daarmee zijn goede ervaringen opgedaan. Het traject zet in op de empowerment van mantelzorgers, door ze te leren hun eigen kracht te herkennen en in te zetten. Mantelzorgers (met of zonder vooropleiding) worden tijdens het traject opgeleid tot groepswerkers die in staat zijn lotgenotengroepen van mantelzorgers op te zetten en methodisch te begeleiden. Movisie start vanaf augustus een opleidingstraject voor professionals die met de methode aan de slag willen.

    Aanmelden studiedag

    Werkt u als beleidsambtenaar en wilt u weten of het traject past in uw gemeente? Of bent u werkzaam als professional en wilt u aan de slag met een ontwikkeltraject voor mantelzorgers? Dan vertellen we u graag meer over de mogelijkheden, onze ervaringen en werkzame elementen tijdens deze studiemiddag.

    Geïnteresseerd? Meldt u dan aan door een mail te sturen naar m.merkus@movisie.nl.

    Voor wie?

    De studiemiddag is bedoeld voor beleidsmakers en professionals uit zorg, welzijn, onderwijs en overheid die werken met/voor mantelzorgers. Er is ruimte voor zo’n 25 deelnemers.

    Begeleiders

    Michaëla Merkus van Movisie en Gerben Kroese van stichting BMP.

    Prijs

    € 25,00 (inclusief borrel).

    Datum

    Maandag 19 mei 2014 van 13:00 tot 16:00 uur. Sluitingsdatum inschrijving: 16 mei 2014.

    Locatie

    Movisie, Catharijnesingel 47 te Utrecht.

Pagina's